根据市委老干部局《让“五个学会”成为老干部工作年度热词》的实施意见，静乐县委老干局在做好疫情防控的同时，精准搭建“四个平台”、精心营造“四乐之家”，力求互动融合，营造老干部乐学、乐写、乐动、乐享的良好氛围。

搭建学习平台，让老干部快乐学。立足“学习+充实+提高”的乐学主题，围绕学习重点，聚焦国内外大事、社会热点、时政要闻，以为党的事业增添正能量为主题，弘扬主旋律，传播党的好声音。开展向党的十八大代表王元林和“静乐好人”王俊明学习活动，使全县老干部学有榜样，赶有目标。搭建以老干部活动中心、“党员进社区”为主阵地的两个老干部学习平台，齐抓共管，形成合力。“三课并进”促学习。坚持每月老干部学习“例会课”，坚持不定期让离休和副处级以上老干部带头主讲“传统课”，坚持不定期邀请县委党校讲师主讲“时势课”。

搭建网络平台，让老干部快乐写起来。为搞好老干部的通联互动工作，成立了老干部网宣领导小组，为全体老干部搭建起一个互动学习和宣传平台。在网宣队伍中，有处级老干部、有科级老同志，尤其是有写作特长的老干部。平台搭建后，鼓励老干部积极撰写回忆录，展示老干部的时代风貌。网宣领导小组不仅鼓励老干部向媒体及网络平台投稿，而且还积极鼓励老干部向国家级媒体投稿，并出台了相应的写稿奖励制度。

搭建演唱平台，让老干部快乐动起来。为充分展示老干部的才智与精神风貌，县委老干部局决定以县老干部艺术合唱团为龙头，在县城西林公园打造了一个老干部“西林大戏台”，这是一个集舞蹈、健美操、剑术、太极拳为一体的多功能、全方位的大戏台。总体工作由刚调整上任的老干部艺术团团长陈庆吉负责，下属5个领导小组，各司其职，并建立了相应的管理制度和奖罚制度。

搭建服务平台，让老干部快乐享起来。以服务送温暖，让老干部享受党恩、享受美好生活，这是静乐县委老干局打造“云之家”的一个保障，由八个环节构成。一是实行每年年底县领导走访、慰问老干部制度和每年年底老干部“年会”制度。二是组织离休和副处级以上干部进行体检，及时提供健康养生服务。三是确保“两费”保障机制正常运行。离休干部的生活补贴、特需费、护理费等全部按时足额到位。四是对特困离退休干部每年都要进行不同程度的资金帮扶。五是按时发放《中国老年报》《山西老年》《老年报》等报刊杂志及县委老干局收集编印的《乐龄健康》资料。六是由社区党支部组成志愿者服务队，对孤寡和体质较差的老干部进行“建档走访”，真正做到走访经常化、联系普遍化、服务个性化。七是持续开展老干部“过生日送蛋糕”暖心活动。八是新建老年大学，力争早日投入使用。（张天柱 李文杰）