2022年，吕梁市打造“吕梁山护工”特色劳务品牌助力乡村振兴受到国务院通报表扬。作为“吕梁山护工”的一员，全国人大代表许连红建议，借鉴推广“吕梁山护工”培训就业经验，打造各地各具特色的护工劳务品牌；落实有关家政人员岗前和“回炉”培训政策，大力推进家政行业提质扩容。
许连红先后在北京及山西从事家政服务行业七年多时间。她认为，随着城乡居民生活水平的提高，市场对家政服务人员的需求将呈现“井喷式”增长。她建议，大力加强家政从业人员职业道德建设，将文化修养、法律常识、服务礼仪、公共卫生等纳入培训内容。落实家政服务人员岗前培训和“回炉”培训要求，加大技能培训力度，提升能力素质水平。在全国各类高校增设家政学专业，以有效满足群众日益增长的高质量家政服务需求。政府部门应建立护工信用档案，实行家政服务人员“红黑榜”制度，让守信者受益、失信者受训。多措并举加大社会保障力度，规范雇用合同，倡导家政服务公司实行员工制管理，加大社会保险补贴力度，各地应通过改造城市现有设施支持员工制家政企业提供职工集体宿舍、公租房保障、集中配租、租赁补贴等形式解决外出就业家政人员后顾之忧，推动家政服务行业向职业化、规范化、标准化方向迈进。 |
