【奋斗者 正青春】激励青春 追山赶月

　　夜阑人静，月明星稀。在太原卫星发射中心某厂房内，一盏小小的台灯点亮着，而在这朦胧的灯光中，海上发射团队一号指挥冯伟正在对刚加入团队的青年人才进行指导帮带。这是太原卫星发射中心海上发射团队落实人才培养计划的真实写照，从组建以来，该团队已经圆满完成了多次发射任务，高标准、高质量地完成测试、转场、起竖、点火、发射等环节，不仅展示了团队成员间良好的团结协作能力，也标志着岗位人员综合能力的全面提升。
　　作为我国首支实现海上航天发射的团队，设备说明书、岗位要求、操作标准等技术文件十分繁杂。加上海运机动距离较长、信号传输难、天气变化快，工作难度可想而知。随着时间的推移，日益复杂的操作流程、陌生的仪器设备、频繁的发射任务将成为常态，团队新生代人才的培养迫在眉睫。
　　对此，该团队负责人坚持从实际出发，按照“缺什么就补什么”的原则，结合担负的发射任务，有针对性地制定训练计划，采取办班培训、下厂学习等多种手段，进行分层次、分类别的强化训练，尽最大努力提高岗位人员的综合能力。
　　“通过办班培训、下厂学习等方式，不仅解决了我在前期发射测试中的一些疑问，更使我对火箭结构和测试设备有了更清晰的认识，对火箭测试的原理和意义有了更深的了解。”刚结束下厂学习的张帅说道。
　　小到设备操作，大到系统指挥，该团队为每一名岗位人员“量身打造”了一套“专业技能培训计划”，白天收集文书资料、进行培训学习，晚上加班加点校队规程、画图，遇到试验任务或者发射任务时，就跟着拥有丰富经验的工程师进行跟岗学习，汲取操作经验。
　　为了让年轻的岗位人员能尽快掌握整个发射流程，海上发射团队除了在发射任务中对指控、测量、发射支持等系统进行现场教学外，还对所属任务型号开发VR虚拟训练系统，让岗位操作手对火箭发射流程做到手中有度、心中有数。
　　“从最初通过手绘的方式对指挥操作训练进行模拟，到如今通过自主研发的VR训练系统加速岗位人员的能力形成……团队设施设备正在高速发展升级，人员能力也在不断提升。”该团队VR训练系统开发工程师王非一说道。
　　培训跟着任务走，形式跟着任务变，课堂跟着任务建。今年年初，该团队针对青年人才特点、全年发射任务等现实情况，大力落实人才培养计划，抓住“精准、实干”主题，利用厂房设施设备优势，多名高级工程师轮番上台“传经授宝”，为团队青年人才适应岗位需求架起“登云梯”、打通“快车道”。同时，整合培训资源力量，结合人才团队培养，不断探索建立一对一传帮带负责制，使团队在人才培养这条路上越走越宽、越走越实。
　　“过去5年，我们团队圆满完成了陆地、海上17发17捷的傲人战绩，今年，我们的发射任务会更困难更频繁，但作为一名奋斗在航天一线的科技工作者，我将勇立潮头，不断加强核心技术攻关，做好航天人的传帮带工作，为推动航天事业不断向前发展贡献自己的力量。”冯伟信心满满。
　　探索浩瀚宇宙，发展航天事业，建设航天强国，是他们不懈追求的航天梦。在太原卫星发射中心，一盏盏明灯点亮了黑夜，而在这明亮的灯光下，是无数航天人的初心坚守、拼搏担当，他们夜以继日，无悔奉献，用自己的青春谱写出一曲曲航天战歌。