五寨县积极探索 “三定三评双运用”方法，对农村党员进行积分考核评价，激励先进，鞭策后进，极大地提升了党员队伍的战斗力。

明确范围，紧抓”三定“。一是定人，根据实际情况分类管理。将党员组织关系隶属于乡镇党委所辖农村、社区党组织的共产党员纳入积分管理。预备党员纳入积分管理但不参与评定等次。对于流动党员，经流入地党组织征求流出地党组织同意后，可纳入积分管理。二是定分，以基础积分、奖补积分和扣减积分组成党员积分。每名党员基础积分年初自动赋100分，每月对照扣减项目和奖补项目进行积分增减，每年年底汇算全年积分。三是定等次，由村党组织根据年度积分情况，年终按相应分值对应评为“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四个等次。

严格程序，紧抓”三评“。一是支委会初评。每月10日前，党支部召开支部委员会，按照积分内容和标准，对上月党员积分情况进行初评。二是党员大会会评。利用每月一次支部主题党日，向全体党员通报支部委员会对上月党员积分初评情况，向参会党员征求意见，通过后报乡镇党委审核。三是年度总评。次年1月底前，村党组织汇算党员年度积分并进行公示。公示结束后，村党组织将党员年度积分情况在党员大会上通报并报乡镇党委备案。

奖优罚劣，紧抓结果运用。将积分管理结果与荣誉奖励相结合。评为“优秀”等次的，优先评模评优，优先从事村公益性岗位，优先纳入基层后备干部进行重点培养。将积分管理结果与整改提高相结合。评为“不合格”等次的，由乡镇党委进行约谈提醒、批评教育，责令限期整改提高；评为“基本合格”等次的，由所在基层党组织进行谈心谈话、开展结对帮扶、促其整改提高。（王卿）