五寨县围绕新就业形态工作，不断增强对新就业群体的党建引领，健全新就业群体关爱保障机制，推进党的组织和工作在新就业群体中实现全覆盖。

多方合力，建好新就业群体“自己的家”。组织部门和“两新组织”党工委牵头抓总，明确相关职责任务；委员单位协同配合，全面服务保障；属地党组织兜底管理，发挥好党群服务中心阵地优势；配合行业部门成立 “爱心驿站”，为新就业群体提供暖心服务，让外卖小哥、司机等新群体充分感受组织温暖。

全面覆盖，筑牢新就业群体“主心骨”。组织部门整合市场局、民政局、工信局、交通局等部门资源，通过企业备案登记、对比取数、筛选核对等方法，系统摸排新兴领域党组织和新就业群体，精准掌握新就业群体底数，摸清党组织和党员设置情况，实现党的工作全覆盖。目前全县备案在册的物流公司有5家，从业人员26名；快递公司8家，从业人员112名；外卖公司2家，从业人员29名。现有党员人数4名，发展党员积极分子3名，已选派非公党建指导员4名。

加强教育，建强新就业群体“先锋队”。积极指导好企业内部党员示范岗、先锋队评选工作。引导快递员、外卖送餐员、货车司机等群体主动到社区备案，常态化参与疫情防控、文明城市创建、基层治理等工作，对表现优秀人员纳入社区网格员范畴，优先推荐为“两代表一委员”。坚持集中教育与经常性教育相结合、系统培训和实践案例相结合，通过主题宣讲、实地参观、重点培养、结对共建等方式，激发企业党建活力，增强企业市场竞争力。目前，已开展集中培训2次，专题宣讲1次，实地参观2次，新就业群体累计参与活动200余人次。（王卿）